Il valore della sicurezza
per le persone e gli impianti
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IL NOSTRO IMPEGNO
Cultura, standard, consapevolezza
La Sicurezza è un valore che rappresenta la nostra strategia aziendale come il vero business a supporto della tutela dei nostri lavoratori.
Grazie al miglioramento continuo ci impegniamo a garantire condizioni di lavoro sicuro e integrità psicofisica affinché i nostri collaboratori si sentano rispettati e valorizzati.
Ricerchiamo comportamenti sicuri, sostenuti e migliorati continuamente attraverso un processo di formazione costante, addestramento e monitoraggio durante le attività in campo. La sicurezza dei lavoratori ha come pilastro la valutazione del rischio oltre che il miglioramento continuo di un sistema integrato di salute, sicurezza e ambiente certificato ISO 45001 e 14001.
La cultura della sicurezza di tutte le nostre persone ha come impegno quello di favorire un dialogo costruttivo ed aperto con tutti i nostri stakeholder nel rispetto imprescindibile della comunità.
Stabiliamo standard e obiettivi, con lo scopo di misurare ed analizzare le nostre prestazioni gestendo come aspetto principale delle attività prima di tutto la pianificazione della salute e sicurezza.
LE NOSTRE PERFORMANCE DI SICUREZZA
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15,17
I NOSTRI OBIETTIVI
Promuoviamo azioni e progetti a sostegno degli SDGs.
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I NOSTRI NUMERI
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%
dei lavoratori formati sui rischi specifici di cantiere
infortuni nel 2023
%
rapporto nr. di preposti/risorse dirette
I NOSTRI PROGETTI
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GMAX - IL NOSTRO OMINO DELLA SICUREZZA
Nel 2020 nasce GMAX, la mascotte che dà voce agli impegni di GMA in tema di sicurezza, per raccontare le azioni di miglioramento continuo nel lavoro e nella vita di tutti i giorni.
Il fattore moltiplicativo X contenuto nel nome sta a significare che non ci sono limiti alla crescita, al miglioramento e all’attenzione alla sicurezza.
GMA diffonde una nuova cultura della sicurezza basata sulle regole, le buone abitudini, il senso di responsabilità e favorendo le buone prassi attraverso le Campagne di Sicurezza.
Tutta l’organizzazione GMA (operativi, resp. sicurezza, management) condivide con forza il valore della sicurezza inteso come l’insieme dei comportamenti sani e sicuri nel lavoro e nella vita.
GESTIONE DPI
La trasformazione tecnologica e digitale passa anche attraverso la gestione dei Dispositivi di Protezione individuale. Da 5 anni abbiamo introdotto il dispenser automatico, un sistema di tracciabilità che ha coinvolto esperti di sicurezza, un team che ha analizzato attentamente i bisogni e la gestione dei processi di approvvigionamento e la riduzione degli sprechi.
Le proposte di miglioramento per la scelta dei DPI vengono raccolte e monitorate dalle figure aziendali della sicurezza: RLS, RSPP, ASPP e PREPOSTI.
Il processo di gestione dei DPI si basa su quattro principi fondamentali:
– Scelta dei DPI
– Addestramento degli operatori
– Utilizzo corretto dei DPI
– Implementazione di un sistema di manutenzione preventiva
ANALISI NEAR MISS
I nostri strumenti lean per l’analisi dei near miss e degli infortuni:
Fase 1: Raccolta dei dati
Il primo passo è raccogliere i dati sui near miss e sugli infortuni. Questi dati possono essere raccolti attraverso una serie di fonti, come segnalazioni dei dipendenti, ispezioni e audit.
Fase 2: Analisi dei dati
Una volta raccolti i dati, è necessario analizzarli per identificare le cause radici dei near miss e degli infortuni. Questo può essere fatto utilizzando strumenti come il report A3 e la tecnica dei 5 perché.
Fase 3: Implementazione delle azioni correttive
Una volta identificate le cause radici, è necessario implementare azioni correttive per evitarne la ricorrenza. Questo può essere fatto utilizzando il ciclo di Deming.
Fase 4: Monitoraggio
È importante monitorare l’efficacia delle azioni correttive per garantire che siano efficaci nel prevenire i near miss e gli infortuni.
Fase 5: Condivisione
È fondamentale condividere le lesson learned per il miglioramento continuo della nostra cultura della sicurezza.
FORMAZIONE
Gli obiettivi della formazione sulla salute e sicurezza sono:
Creare una cultura generativa della sicurezza
– Aumentare la consapevolezza dei rischi sul lavoro
– Rafforzare la capacità di lettura del contesto
– Migliorare le competenze degli operatori per la prevenzione degli infortuni
Metodologie di formazione
– Formazione in aula
– Formazione on-the-job
– Formazione simulata
– Formazione online